Саидова Тахмина Садридиновна

Аннотация: 

В статье исследуются особенности развития системы нормирования труда в условиях цифровой трансформации экономики. Обосновывается роль нормирования труда как ключевого элемента управления персоналом, обеспечивающего рациональное использование трудовых ресурсов и повышение эффективности трудовой деятельности. Рассматриваются современные цифровые технологии, применяемые в нормировании труда, включая PLM- и ERPсистемы, технологии мониторинга рабочего времени и RPA-решения. Показано, что их использование способствует повышению точности установления трудовых норм, автоматизации управленческих процессов и снижению трудозатрат на обработку информации. Особое внимание уделяется интеграции цифровых систем управления производством и формированию единой информационной среды нормирования труда. Анализируются межгосударственные подходы к развитию нормирования труда в рамках СНГ в условиях цифровизации. Сделан вывод о том, что цифровая трансформация выступает ключевым фактором повышения эффективности системы нормирования труда и совершенствования управления трудовыми процессами на предприятии.

Ключевые слова: нормирование труда, цифровая трансформация, управление персоналом, PLM-системы, ERPсистемы, RPA, цифровые технологии, автоматизация труда, трудовые ресурсы.